2016年5月の記事

  • 就職と意見と倍率について (5月12日)

    就職の面接の際に、集団で意見を言い合う、集団面接、というものがあります。 これは、いろいろな新入社員の意見を、テーマを決めて、それぞれが意見を言い合う、という面接方式であり、多くの大企業で用いられている方法です。 この就職試験には、向き、不向きがあり、リーダーシップをとりやすい人物の場合には、こ... 記事の続きを読む

©2016 就職難を乗り切ろう!. All Rights Reserved.